À propos des GE

Le temps partagé est géré depuis La loi du 25 juillet 1985 par les Groupements d’Employeurs.

Lors de leur création il s’agissait des structure ayant pour but de mettre à la disposition de leurs membres des salariés qu’elles embauchent afin de partager une main-d’œuvre dont la durée de travail chez chaque adhérent est insuffisante pour recourir à un salarié à temps complet.

La différence avec l’intérim ?

Statut et fonctionnement du Groupement d’Employeurs

Quels sont les avantages pour l’entreprise ?

Quels sont les avantages pour le salarié ?

Les solutions du Groupement d’Employeurs

Le Groupement d’Employeurs répond aux besoins de personnel des entreprises, collectivités territoriales et associations, notamment en temps partiel.